De wereld draait om mensen (ook zg. ‘minder talentvollen op de arbeidsmarkt’)
Nou ja zeg! Ik las in de krant van dinsdag dat zeven ‘experts uit wetenschap en bedrijfsleven’ een open brief aan werkgevers en politiek hebben geschreven. Daarin waarschuwen ze dat een tekort aan gekwalificeerd personeel straks de economische ontwikkeling kan bedreigen. Er moet worden gekeken naar mogelijkheden om de arbeidscapaciteit van ‘minder talentvollen’ te benutten. Sic! Wat een taal! Zien wij anderen dan ‘de beste sollicitanten’ als slechter? Dat is toch achterhaald. Personeelsmanagers die ik ken, weten best dat zij noodgedwongen afgaan op indrukken; dat er helaas veel van het toeval afhangt. De laatste jaren is er al heel veel geschreven over diversiteitsbeleid (hier heb ik indertijd als adviseur bij Schakels ook al het nodige van gelezen en bediscussieerd). Je struikelt over het woord ‘diversiteit’ tegenwoordig, je zou er gewoon genoeg van krijgen. Maar kennelijk is het nog niet genoeg…
Maar in deze tijd van economische crisis grijpen wij volgens Intermediair terug op het oude en vertrouwde: de macht (weer) aan de macho’s en op het werk homogene teams van blanke mannen met allemaal dezelfde opleiding, want die weten van aanpakken. En dat hebben we nodig in deze tijd!
Maar helaas gebeurt er nog meer in deze tijd: er ontstaat schaarste op de arbeidsmarkt. En dus moeten we volgens genoemd artikel nadenken en onze eisen verlagen (sic). Maar is dit nou echt eisen verlagen? Hebben we het hier over ‘minder talentvollen’? Volgens de theoriën over diversiteitsbeleid gaat het om anders kijken naar de werkelijkheid: er valt veel te winnen als we de oude structuren met homogene groepen loslaten. Dat kost inderdaad best wel moeite, maar daar krijgen we dan ook veel voor terug. Want als we nieuwe mogelijkheden durven beproeven – bijvoorbeeld Wajongers niet aan de kant laten staan-, geven we de ruimte aan openheid en creativiteit. En kunnen we samen leren en inspireren. En dat werkt (ook volgens onderzoek). Met vertrouwen in de toekomst.
Gelukkig lees ik in de krant van vandaag al weer over diversiteit. Want in Brussel weten ze dat mannen en vrouwen meer zijn dan alleen werknemer. Dat verrijkt. En zelf heb ik bij de post weer twee kinderbladen. Leuk!
Enfin, ik hoop dat ik het allemaal verkeerd begrijp. Als ik bovengenoemd artikel weer lees en eromheen google, kom ik veel tegen waar mijn mond van open valt: zijn wij zo stom? Of ben ik zo naïef en ideologisch? Maar goed: ik blijf denken dat de wereld om mensen draait.
Minister van onderwijs gevonden? !
De formatie begint dan eindelijk te vorderen. De invulling van de laatste loodjes, namelijk de ministersploeg, verloopt voorspoedig. Want dat was ook niet het moeilijke in deze formatie. Deze invulling is voorzichtig en verstandig. Nou ja verstandig? Helaas is de boodschap van premier Rutte wel: ik heb de beste ploeg, namelijk een met autochtone mannen. En voor het idee is hij dan ook best wel bereid een vrouw te zoeken. Daarvoor is een laatst overgebleven post: onderwijs. Ongetwijfeld is Marja van Bijsterveldt dan een goede, want ze loopt al een tijdje rond op Het Binnenhof. Dus ze weet wat politiek is. Maar verder weet de krant weinig over haar te schrijven, behalve dat haar onderwijskennis, toen ze staatssecretaris werd, klein was (als medewerker onderwijs bij de gemeente Schipluiden had ik geen andere indruk; bij ‘mijn’ vorige werkplek, de gemeente Heteren, was de sfeer wel anders). Verder staat een artikel over haar tussen de artikelen over de discussie over vrouwen en hun voorkeursregeling. Enfin, dat is vast wel genoeg voor een minister!
We wensen Marja van Bijsterveldt dus veel succes met haar nieuwe baan. Er moet veel gebeuren, want het huidige stelsel van onderwijs barst uit zijn voegen. ‘De basis op orde, de lat omhoog’, en dat met de nodige bezuinigingen. Bijvoorbeeld op passend onderwijs. Dat vindt de PVV geen probleem: ‘Het aantal leerlingen met een etiketje is de afgelopen jaren gigantisch gegroeid. Je maakt mij niet wijs dat er opeens zoveel extra zorg nodig is. Deze bezuiniging is echt geen ramp.’ Echter, mensen die goed zijn ingevoerd in het onderwijs en zijn mogelijkheden en problemen, denken daar wat anders over. Kete Kervezee, voorzitter van de PO-raad bijvoorbeeld waarschuwt ervoor ‘En daar zullen alle kinderen last van hebben.’
Maar wij zijn en blijven een kenniseconomie, ook onder dit kabinet.
-
Archief
- maart 2012 (1)
- augustus 2011 (1)
- maart 2011 (3)
- februari 2011 (2)
- januari 2011 (1)
- december 2010 (1)
- oktober 2010 (3)
- september 2010 (4)
- augustus 2010 (2)
- juni 2010 (6)
- mei 2010 (2)
-
Categorieën
-
RSS
Berichten RSS
RSS met reacties
